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Résoudre les problèmes humains et booster les compétences
grâce aux Techniques Théâtrales.
La Prise de Parole en Public
Améliorer les prestations orales: la parole, le geste et la voix.
Gérer le stress avant une prise de parole en public
Gagner en aisance relationnelle
Agir sur l’affirmation de soi
Boostez les discours commerciaux
Agir sur la timidité naturelle
La Gestion des Émotions
Le théâtre au service de l’organisation d’entreprise
Ici, le théâtre est utilisé comme un outil permettant de déceler les failles organisationnelles en ne mettant pas en cause les individus, mais les comportements.
Il incite à la remise en question : Renforce l’esprit d’équipe et la cohésion, Développe la motivation et l’implication, Favorise l’expression. Pour aller plus loin, le théâtre interactif aborde des thèmes différents comme la médiation sociale, l'isolement, la déviance, la violence, les conduites dépendantes et à risque.
En entreprise, le théâtre interactif traite aussi des risques psychosociaux (orientation sexuelle, handicap, discrimination homme/femme, etc.)
Atténuer les tensions et les conflits pour mieux travailler ensemble
Les conflits représentent assurément un frein au développement d’une entreprise. Il se révèle donc judicieux d’utiliser le théâtre pour créer un climat de confiance entre les collaborateurs. En cas de conflit sur le lieu de travail, les personnes sont généralement sur la défensive et ressentent le besoin de se protéger
Au niveau individuel, les conflits peuvent entraîner une absence de sécurité psychologique. Cette dernière peut d’ailleurs entraîner une baisse de performance et une insatisfaction globale. Sur le plan de l’organisation, les effets peuvent être l’absentéisme, une productivité réduite et un manque d’engagement des employés.
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